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任職要求：
1、30歲以上，男女不限；大專以上學歷；
2、不少于5年快消品一線品牌3年以上工作經(jīng)驗；3年以上帶領(lǐng)5人及以上的團隊經(jīng)驗；有進銷存管理經(jīng)驗；
3、有獨立經(jīng)營生意的規(guī)劃管理能力，敢于創(chuàng)新與策劃，善于思考、冷靜；有較強的競爭意識，有獨到的市場見解；
4、對Office精通，能熟練運用PPT做年度規(guī)劃和述職報告；
崗位職責：
1、學習并理解公司的發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)與市場狀況；
2、跟進到分公司進行帶訓和協(xié)助現(xiàn)有分公司經(jīng)理做經(jīng)營管理1-2個月，具體時間視公司發(fā)展情況及個人學習進度；
3、接受公司對分公司經(jīng)理級別的培訓和考核，主要是技能、人品、突發(fā)事件處理、溝通協(xié)調(diào)能力、配合與主導(dǎo)能力等方面的考核，經(jīng)考核合格后，派駐分公司負責指定分公司的獨立經(jīng)營運作，接受公司的分公司管理部管理；

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分公司儲備經(jīng)理崗位職責

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