崗位職責(zé)：
1、有效分解所負(fù)責(zé)區(qū)域拓展目標(biāo)，明確年度工作規(guī)劃和策略；
2、每月進(jìn)行KPI指標(biāo)分析，及時(shí)調(diào)整拓展策略，促進(jìn)目標(biāo)達(dá)成，合理控制個(gè)人銷售費(fèi)用，持續(xù)提升所負(fù)責(zé)區(qū)域投入產(chǎn)出比；
3、根據(jù)公司銷售戰(zhàn)略和所轄區(qū)域工作規(guī)劃，對(duì)空白市場(chǎng)進(jìn)行全面、有效調(diào)研分析，評(píng)估篩選符合公司標(biāo)準(zhǔn)的潛力客戶；
4、有計(jì)劃有步驟地拜訪潛力客戶，有策略地推進(jìn)談判，促成目標(biāo)客戶的加盟；
5、負(fù)責(zé)新客戶加盟合同簽定、新店選址、新店裝修開店、開店促銷等事務(wù)的協(xié)調(diào)處理；
6、提交月度和每周工作報(bào)告，特別對(duì)每月指標(biāo)完成情況進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施；
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，具備較豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷理論知識(shí)，2年以上服裝行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
2、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、市場(chǎng)洞察能力和談判能力；
3、具有較強(qiáng)的客戶意識(shí)，堅(jiān)韌樂(lè)觀；
4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和創(chuàng)新能力；
5、擁有客戶資源者優(yōu)先；
6、能熟練使用辦公軟件。
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