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崗位職責：
-?負責門店的日常管理
-?負責員工培訓及員工的工作考核，?能和員工進行良好溝通
-?維系顧客關系，與顧客溝通，建立良好的顧客關系
-?負責日常其它事宜
-?對餐廳營業(yè)額負責，能夠把控整個餐廳運營并行使代理店長職權(quán)
-?合同控制餐廳各項成本
-?確保產(chǎn)品100%達到質(zhì)量標準，不斷提高顧客滿意度
-?配合公司推行、實施各種管理制度，保證餐廳的統(tǒng)一運作標準
任職要求：
-?大專或以上學歷，從事知名餐飲連鎖企業(yè)同等崗位管理工作3年以上。若相關工作經(jīng)驗豐富可適當放寬要求。
-?26-35周歲，身體健康，性格開朗，充滿熱情和自信
-?了解連鎖型快消行業(yè)的經(jīng)營模式，善于門店管理及人員的梯隊建設
-?具備餐飲服務運作和管理技巧，熟悉餐廳營運各項管理流程和管理規(guī)范
-?具有服務、質(zhì)量、市場、績效意識
-?具備較強的溝通能力和親和力，具有較強團隊管理能力和工作責任感，能承擔較大工作壓力

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店經(jīng)理儲備干部崗位職責

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