崗位職責(zé)：
1、貫徹執(zhí)行總行任職要求和經(jīng)營(yíng)方針政策，制定部門(mén)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、督促部門(mén)完成各項(xiàng)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)。
2、監(jiān)督、協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)各部門(mén)的日常正常運(yùn)營(yíng)，完善各項(xiàng)作業(yè)規(guī)章流程，不斷提升客戶(hù)服務(wù)品質(zhì)，樹(shù)立良好企業(yè)形象。
3、在總行核準(zhǔn)的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開(kāi)展業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)工作，收集、整理、分析企業(yè)和個(gè)人客戶(hù)的信息，發(fā)掘并滿(mǎn)足客戶(hù)需求，努力擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模。
4、落實(shí)對(duì)本部門(mén)業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)和日常營(yíng)運(yùn)的風(fēng)險(xiǎn)控管，及時(shí)調(diào)查、分析客戶(hù)資信狀況，確保資產(chǎn)質(zhì)量，最大限度降低信貸風(fēng)險(xiǎn)和營(yíng)運(yùn)風(fēng)險(xiǎn)。
5、制定部門(mén)各項(xiàng)管理制度，負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)員工的管理和考核，切實(shí)提高本部門(mén)員工的綜合素質(zhì)，建立良好的團(tuán)隊(duì)合作文化。
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。
2、5年以上商業(yè)銀行工作經(jīng)驗(yàn)，其中有2年以上分支行網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)產(chǎn)品和金融法規(guī)，具備較高的風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
3、具有優(yōu)秀的市場(chǎng)敏感性、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)能力及風(fēng)險(xiǎn)管理意識(shí)。
4、具備較好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)管理能力和交流溝通能力。
0755-27858055
4000-520-598