崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)中心的行政接待工作。
2、負(fù)責(zé)課程簽到工作，協(xié)助老師招生、電話接轉(zhuǎn)，來訪接待收集并分發(fā)公司傳真及來往信件、快遞。
3、負(fù)責(zé)中心內(nèi)申購的教材和辦公用品、及消耗品的采購、庫存管理
4、起草與發(fā)布招聘信息，簡歷篩選，安排面試及預(yù)約
5、組織相關(guān)部門人員協(xié)助完成復(fù)試工作，確保面試工作的及時開展及考核結(jié)果符合任職要求；
6、針對不同的崗位開發(fā)各種渠道，確保招聘渠道能有效滿足公司的用人需求；
7、對擬錄用人員進行背景調(diào)查，與擬錄用人員進行待遇溝通，完成錄用通知；
8、建立和維護應(yīng)聘人員資料庫，做好人才儲備工作；
9、總結(jié)招聘工作中存在的問題，提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議，完成招聘分析報告。
任職要求：
1、全日制大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗
2、能獨立完成招聘任務(wù)，熟悉基本的招聘面試方法
3、擅長編寫工作報告、計劃，熟練運用辦公軟件
4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、組織能力，執(zhí)行力強
5、工作嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，耐心細(xì)致，有較強的條理性、邏輯性
6、有親和力，良好的溝通表達能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，熱愛教育行業(yè)
7、有良好的人際關(guān)系和團隊合作精神
8、有服務(wù)意識，具有良好穩(wěn)重獨立的處理問題能力
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