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電話客服主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1)結(jié)合公司業(yè)務(wù)特性及客戶群體特征推出特色服務(wù)體驗,提升企業(yè)品牌及客戶粘性等;?
2)不斷創(chuàng)新開拓新的服務(wù)模式、話術(shù),有效提升客戶服務(wù)體驗和服務(wù)效率;?
3)完善客戶服務(wù)體系,優(yōu)化客戶服務(wù)流程,客服團隊日常運營、管理等事宜;?
4)負責(zé)客服團隊員工的指導(dǎo)、培訓(xùn)、績效、團隊建設(shè)等,并提出實施改進措施;?
5)定期整理搜集客戶反饋,分析客戶需求,跟蹤管理客戶數(shù)據(jù)信息,定期提交分析報表和建議意見。
任職要求:
1)有豐富的客戶服務(wù)專業(yè)知識,熟悉客戶關(guān)系管理原則和方法;?
2)具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊合作精神和高度責(zé)任心;有良好的工作習(xí)慣和工作方法,擅長對工作進行統(tǒng)籌與規(guī)劃;?
3)具備優(yōu)秀的創(chuàng)新能力和適應(yīng)能力,思維活躍,可以及時跟上公司及部門戰(zhàn)略適時調(diào)整服務(wù)模式。
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