崗位職責(zé):
(1)組織安排與政府部門、合作單位及客戶等各方面的協(xié)調(diào)工作;
(2)參與項目初期的論證、調(diào)研、方案評選等工作;
(3)負(fù)責(zé)組織辦理房地產(chǎn)項目前期相關(guān)審批手續(xù)(規(guī)劃、建設(shè)、國土、發(fā)改等);
(4)在公司授權(quán)下,審核主管業(yè)務(wù)的各類投標(biāo)評選、合同、資金支付等;
(5)制訂項目總體開發(fā)思路和方案;
(6)能夠編制項目總體工作計劃,項目成本目標(biāo)和資金預(yù)算,領(lǐng)導(dǎo)好整個團(tuán)隊運(yùn)作,做好主管項目的管理工作;
(7)負(fù)責(zé)對下級工作人員的工作考核,保證公司管理科學(xué)、合理、快捷、有效;
(8)負(fù)責(zé)新項目市場調(diào)研、定位、前期可行性研究工作。
任職要求:
(1)具有10年以上房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗;
(2)年齡:35-55歲;
(3)具備廣泛的社會關(guān)系資源,與相關(guān)主管部門有良好關(guān)系者優(yōu)先;
(4)有在政府相關(guān)主管部門任職經(jīng)歷者優(yōu)先;
(5)具備商業(yè)、商品住宅、保障性住房、養(yǎng)老等類型房地產(chǎn)開發(fā)項目實操經(jīng)驗者優(yōu)先;
(6)熟練掌握項目管理、項目審批流程、項目開發(fā)流程等方面專業(yè)知識;
(7)具備建筑設(shè)計、規(guī)劃設(shè)計、景觀設(shè)計等方面專業(yè)知識、技能者優(yōu)先。