崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司俄語(yǔ)翻譯項(xiàng)目的管理；
2、項(xiàng)目任務(wù)的分配及譯員管理；
3、就翻譯中遇到的問(wèn)題及時(shí)與甲方進(jìn)行溝通；
4、項(xiàng)目整體質(zhì)量及交稿時(shí)間的把控。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷俄語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2、一年以上俄語(yǔ)翻譯項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力及組織協(xié)調(diào)能力；
4、能夠熟練使用辦公軟件；
5、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦；
們的用人理念：人盡其才，才盡其用，共同發(fā)展，共享成功，以貢獻(xiàn)定報(bào)酬，憑責(zé)任定待遇
事業(yè)造就人——提供發(fā)展空間，充分調(diào)動(dòng)和體現(xiàn)員工自我人生價(jià)值
情感留住人——以人為本，尊重人才，給予員工歸屬感，成就感
政策激勵(lì)人——完善的考核制度，獎(jiǎng)懲結(jié)合，共同創(chuàng)造和分享成果
崗位培養(yǎng)人——鼓勵(lì)員工提升自身能力，認(rèn)同員工所取得的成績(jī)
福利吸引人——以崗定薪，勞有所得，能力決定待遇，態(tài)度決定一切
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4000-520-598