崗位職責(zé):
1、業(yè)務(wù)需求分析,同業(yè)務(wù)各部門用戶討論業(yè)務(wù)現(xiàn)狀,分析阻礙業(yè)務(wù)發(fā)展的問題,理解用戶部門業(yè)務(wù)上對信息化的需求,深入分析需求的本質(zhì),提出相應(yīng)的解決方案。
2、業(yè)務(wù)流程制定,根據(jù)業(yè)務(wù)的需求和信息化的手段,協(xié)同用戶部門制定或者優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,管理流程的制定,更改,并基于流程進(jìn)行信息化項(xiàng)目的實(shí)施,開發(fā)。
3、項(xiàng)目管理,作為項(xiàng)目經(jīng)理,管理項(xiàng)目資源,時(shí)間,范圍,保證項(xiàng)目實(shí)施的質(zhì)量,服務(wù)于項(xiàng)目發(fā)起人,并滿足項(xiàng)目利益相關(guān)方的需求。
4、供應(yīng)商管理,協(xié)同供應(yīng)商管理信息化項(xiàng)目實(shí)施,以及后期的服務(wù)支持。
5、配合項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度,做SAP系統(tǒng)相應(yīng)模塊的開發(fā)和配置,系統(tǒng)測試,并協(xié)助用戶完成測試,培訓(xùn),并做上線支持
6、支持用戶日常操作,解決SAP使用中的問題,從流程和技術(shù)兩方面支持業(yè)務(wù)運(yùn)作。
7、設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析模型,協(xié)助用戶分析業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),提供獲得業(yè)務(wù)洞察力的IT工具。
任職要求:
1、學(xué)歷:全日制專科、本科學(xué)歷,計(jì)算機(jī)管理信息系統(tǒng)專業(yè),MBA專業(yè),運(yùn)營管理專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3個(gè)以上完整的SAP項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),5年以上信息化工作經(jīng)驗(yàn),熟悉SAP系統(tǒng)配置,開發(fā),至少精通一個(gè)業(yè)務(wù)模塊(PP/MM/QM/HR/SD/PLM/FI/CO)
3、具備快速消費(fèi)品行業(yè)經(jīng)驗(yàn),了解飲料行業(yè)產(chǎn)供銷流程,善于跨部門協(xié)調(diào)溝通。
4、能夠承擔(dān)一定的工作壓力,具有創(chuàng)新和戰(zhàn)略思維。
5、有豐富的流程改進(jìn)知識和項(xiàng)目管理知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),善于利用組織網(wǎng)絡(luò),能按時(shí)按質(zhì)在預(yù)算范圍內(nèi)完成項(xiàng)目執(zhí)行。
6、最好能有一定的英文基礎(chǔ),能閱讀英文的材料
7、有良好的文檔撰寫和管理能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力,既能獨(dú)當(dāng)一面去完成管理層交代的工作,也具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及團(tuán)隊(duì)合作精神去負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,完成項(xiàng)目實(shí)施。
*有食品飲料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
*有2年以上咨詢顧問公司背景優(yōu)先
*有PMP認(rèn)證或者PRINCE2認(rèn)證,或者項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
*具有SAP?PA認(rèn)證者優(yōu)先考慮。