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切換行業(yè)

高級HR顧問崗位職責

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崗位職責：
1、負責人力資源系統(tǒng)輔助決策模塊業(yè)務溝通和系統(tǒng)設計
2、熟悉人力資源管理業(yè)務，熟悉SAP?HR模塊操作和使用
任職要求：
1、本科及以上學歷，計算機或人力資源相關專業(yè)，4年以上工作經(jīng)驗
2、能夠按公司或用戶要求交付高質量的文檔
3、溝通能力強，能夠與業(yè)務部門建立良好的溝通
4、了解計算機軟件設計基礎知識和數(shù)據(jù)庫基本原理
5、有電力行業(yè)信息項目運維經(jīng)驗可優(yōu)先錄取
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