崗位職責(zé)：1、在總經(jīng)理的授權(quán)下，全面負(fù)責(zé)店面兩班人員的管理及客戶(hù)的維護(hù)和銷(xiāo)售工作。
2、協(xié)助總經(jīng)理制定年度、半年度、季度、月度營(yíng)銷(xiāo)方案，并下達(dá)，指導(dǎo)、監(jiān)督及完成工作。
3、下達(dá)，分配月度的銷(xiāo)售目標(biāo)，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)助員工完成月度銷(xiāo)售指標(biāo)。
4、年度、半年度、月度的進(jìn)銷(xiāo)存分析，每月提交的各類(lèi)合理的月度補(bǔ)貨單。
5、組織建立好的進(jìn)銷(xiāo)存分析，全面負(fù)責(zé)指導(dǎo)，協(xié)助員工完成月度的銷(xiāo)售指標(biāo)。
6、協(xié)助人事制定店面技能與昂貴的評(píng)級(jí)標(biāo)準(zhǔn)考核標(biāo)準(zhǔn)及監(jiān)督、參與評(píng)估。
7、協(xié)助總盡力組織員工進(jìn)行團(tuán)隊(duì)心態(tài)的建設(shè)，管理建設(shè)，業(yè)務(wù)能力考核，提高員工自身的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)能力水平。
8、監(jiān)督、檢查、考核店面的5S管理的店面形象。
9、協(xié)調(diào)、處理、開(kāi)導(dǎo)員工之間的矛盾沖突工作。
10、制定每月的排班表。
11、顧客投訴處理，客戶(hù)資料整理上交工作。
12、負(fù)責(zé)各營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)的物料準(zhǔn)備及制作工作。
任職要求：
1、如果你自己熱愛(ài)銷(xiāo)售，如果你想挑戰(zhàn)高薪，能夠承擔(dān)教大的工作壓力，喜歡珠寶行業(yè)。
2、大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、銷(xiāo)售管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮，身高160CM以上，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，形象氣質(zhì)佳，能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。
3、接受過(guò)專(zhuān)業(yè)的管理培訓(xùn)。
4、具備專(zhuān)業(yè)的知識(shí)和熟練的銷(xiāo)售技巧。思維靈活，言談舉止進(jìn)退得當(dāng)。
5、對(duì)店面的運(yùn)營(yíng)管理有一定的了解，懂得分析店面的優(yōu)劣勢(shì)并能夠提供很好的建議。
6、熟悉行業(yè)知識(shí)，懂得培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)的基本建設(shè)。
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