崗位職責：
1.研究和定期更新宏觀環(huán)境和行業(yè)發(fā)展資訊，為企業(yè)制定和調(diào)整戰(zhàn)略方向進行準備；
2.協(xié)助和參與企業(yè)戰(zhàn)略方向以及核心能力的規(guī)劃；
3.負責建立健全和梳理標準流程體系，參與流程規(guī)劃與流程架構設計；審核公司各項業(yè)務流程，修改、完善流程文件，把控和預防業(yè)務風險；
4.開展流程改進需求的調(diào)研，收集業(yè)務部門流程改進建議，組織跨部門溝通協(xié)調(diào)，推動標準營運流程日常改進，提高運營的效率和效果，推進營運流程落地；
5.研究、分析行業(yè)內(nèi)的最佳組織及流程實踐，在企業(yè)內(nèi)應用和推廣；
6.領導和協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)部溝通軟件的實施，并結合進流程的優(yōu)化及落實；
7.負責對業(yè)務流程和制度的執(zhí)行進行監(jiān)控，及時識別風險，發(fā)現(xiàn)控制漏洞，提出整改建議，并跟蹤落實；
8.負責各業(yè)務流程的合規(guī)工作，完成流程梳理、風險識別、控制測試、整改跟進等年度常規(guī)工作；
9.公司交辦的其他事項。
任職要求：
1.本科以上學歷，5年以上零售行業(yè)經(jīng)驗或咨詢公司經(jīng)驗，MBA尤佳；
2.具備較強的邏輯思維和歸納能力，對數(shù)據(jù)敏感；
3.學習能力強，富有創(chuàng)新精神，很強的問題解決能力；充滿激情，樂于接受挑戰(zhàn)；
4.有良好的理解、溝通能力，較強的洞察力和社會交往能力；具有比較廣泛的知識儲備，文字表達能力強；
5.熟練使用OFFICE軟件。
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