崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)本部門的正常運(yùn)作,對本部門員工工作定期做出檢查、考核。
二、負(fù)責(zé)完善本部門職責(zé)、工作程序,并嚴(yán)格執(zhí)行、檢查。
三、負(fù)責(zé)組織制定物業(yè)小區(qū)的公共設(shè)施、建筑物、設(shè)備系統(tǒng)的管理規(guī)定。
四、負(fù)責(zé)組織公司新接管物業(yè)項(xiàng)目的供電、空調(diào)、給排水、消防、電梯、弱電系統(tǒng)及建筑裝修項(xiàng)目的驗(yàn)收和資料核實(shí)工作。
五、負(fù)責(zé)查驗(yàn)用戶裝修報(bào)批手續(xù)和審批裝修方案,監(jiān)督裝修方案的實(shí)施。
六、負(fù)責(zé)編制設(shè)備、設(shè)施維修保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)做好與本部門業(yè)務(wù)相關(guān)的合同評審。
七、負(fù)責(zé)小區(qū)的工程改造、設(shè)備更新、方案及預(yù)算的編制并參與相關(guān)評審。
八、負(fù)責(zé)對維修、裝修項(xiàng)目、設(shè)備的保養(yǎng)進(jìn)行驗(yàn)收,負(fù)責(zé)對設(shè)備保養(yǎng)、維修、工程項(xiàng)目進(jìn)行技術(shù)審核。
九、負(fù)責(zé)與工程有關(guān)的供水、供電、供氣、通信等政府有關(guān)部門的對接。
十、負(fù)責(zé)本部門員工專業(yè)技能培訓(xùn)及新員工的培訓(xùn)及考核。
十一、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
年齡30歲-45歲,高中以上學(xué)歷,在高檔小區(qū)物業(yè)從事工程部管理工作2年以上,有電梯證者優(yōu)先。