崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司人才的招聘工作;
2、協(xié)助各部門確定招聘目標(biāo),制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃;
3、負(fù)責(zé)公司的薪酬核算;
4、獨(dú)立完成公司員工的社保及公積金工作;
5、負(fù)責(zé)員工的入職培訓(xùn)、試用考核、離職辦理等工作;
8、熟悉公司人力資源制度,對(duì)應(yīng)聘人員提出的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行解答。
任職要求:
1、2年以上招聘實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉各種招聘渠道,善于整合資源,有較好的洞察力和分析能力;
3、積極主動(dòng),有責(zé)任心,有較好的溝通表達(dá)能力;
4、生物或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮。本科及以上學(xué)歷;
5、有駕照。
注:薪資面議