崗位職責：
1、維護客戶關系，開發(fā)新客戶；
2、保持與客戶中、高層的日常溝通，加強聯(lián)系，把握客戶總體方向；
3、客戶重點（重大）項目、難點項目的策劃、執(zhí)行協(xié)調(diào)；
4、及時糾正及解決項目執(zhí)行過程中出現(xiàn)問題；
5、統(tǒng)馭各項目進度，做好團隊內(nèi)部的工作權責分配等協(xié)調(diào)工作；
6、對事業(yè)部所有的設計方案及稿件的最終質(zhì)量負責；
7、保證完成年度預定任務指標；
8、對工作結果進行全面審核，保證服務的專業(yè)性、以及與需求的對接性；
9、培養(yǎng)團隊成員提高營銷理論水平、提升整體專業(yè)度。
10、定期向客戶和上級主管領導匯報工作成果。
11、能夠輔佐和配合公司完成戰(zhàn)略層面工作。
12、對上級領導安排的工作要最大可能的貫徹執(zhí)行。
任職要求：
1、5年以上相關工作經(jīng)驗，具備豐富的項目管理經(jīng)驗及知識背景，熟悉行業(yè)動態(tài)、熟悉項目管理工作，有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力；
2、有責任心，個性熱情、樂觀、寬容；
3、具備挖掘現(xiàn)有客戶新需求和拓展新客戶的能力；
4、能夠實現(xiàn)與客戶中、高層的業(yè)務溝通，并能夠給客戶提供專業(yè)的品牌設計建議，正面引導客戶；
5、與客戶就相關問題進行良好溝通，指導項目組做好項目落地執(zhí)行；
6、具有較強的管理能力、邏輯分析能力和協(xié)調(diào)溝通能力，思維縝密；
7、具備獨立的進度控制能力和統(tǒng)馭能力；
8、具有團隊管理能力，指導下屬保證各項工作順利完成，并能夠培養(yǎng)下屬，以提高下屬的工作效率和專業(yè)能力；
9、對項目、團隊突發(fā)事件有較強的協(xié)調(diào)、處理能力，保障項目、團隊正常運營。
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