崗位職責(zé):
1、制定改進(jìn)質(zhì)量管理制度,定期對質(zhì)量管理制度的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督
2、組織建立企業(yè)的質(zhì)量管理體系,確保全面質(zhì)量管理在企業(yè)中得到推行
3、制定并及時(shí)調(diào)整質(zhì)量方針、確定質(zhì)量目標(biāo)并貫徹實(shí)施
4、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商選擇評估,審批對供應(yīng)商的處理意見,提升供應(yīng)商入料品質(zhì),降低不良率
5、監(jiān)督檢查對原材料、制程、產(chǎn)成品進(jìn)行檢驗(yàn)的實(shí)施過程,有效提高入料不良檢出率,提升出貨品質(zhì)
6、負(fù)責(zé)質(zhì)量報(bào)表的制定及質(zhì)量分析。組織召開質(zhì)量管理會議,處理質(zhì)量問題,提出質(zhì)量改進(jìn)建議
7、監(jiān)督檢查產(chǎn)品研發(fā)實(shí)施過程,組織或參與評審活動(dòng),提高研發(fā)工作質(zhì)量。
8、負(fù)責(zé)應(yīng)對客戶稽核,并追蹤改善反饋客戶
9、負(fù)責(zé)內(nèi)外審及追蹤改善
10、負(fù)責(zé)安排、協(xié)調(diào)、控制部門的各項(xiàng)工作
11、質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的建立以及人員能力的提升與管理
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷
2.?3年以上制造型企業(yè)質(zhì)量經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)
3.具有質(zhì)量管理理論知識,熟悉ISO質(zhì)量管理體系及質(zhì)量工具
4.工作有責(zé)任心,誠信度高,具有團(tuán)隊(duì)合作精神,表達(dá)溝通能力強(qiáng),有敬業(yè)進(jìn)取精神。