崗位職責(zé):
1.審查請(qǐng)購內(nèi)容,確定購買的必要性及申請(qǐng)規(guī)格、數(shù)量是否恰當(dāng)。
2.與使用部門、技術(shù)部門、質(zhì)量部門共同進(jìn)行貨品及供應(yīng)商的甄選。
3.組織尋價(jià)、比價(jià)、議價(jià)及供應(yīng)商選點(diǎn)、評(píng)審及供貨控制,有效控制采購成本。
4.參與采購合同評(píng)審、簽訂重要采購合同,組織建立合同臺(tái)賬,并進(jìn)行合同執(zhí)行情況監(jiān)督。
5.組織開拓新貨源,優(yōu)化進(jìn)貨渠道,嚴(yán)格管理品質(zhì)及價(jià)格。
6.組織實(shí)施采購,并進(jìn)行退、換貨管理。
7.制定并不斷完善采購制度及采購流程。
任職要求:
1.5年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上采購具體操作及部門管理經(jīng)驗(yàn)。
2、采購、供應(yīng)等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。??
2.具有較強(qiáng)的議價(jià)及品質(zhì)管理能力,有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力;??
3.具有較強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力;??
4.具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)。