崗位職責:
1、店長需主持店鋪管理工作,配合公司各項銷售策略的實施,帶領(lǐng)團隊完成店鋪銷售目標?;
2、具備銷售溝通技能,掌握產(chǎn)品知識,提供客戶專業(yè)的服務;
3、監(jiān)督商品的補貨、退貨、防損等,做好進貨驗收、商品陳列、商品和服務質(zhì)量管理等工作;
4、保持個人和店鋪形象,妥善處理客訴和服務工作中的突發(fā)事情;
5、通過遞進式帶教計劃給公司培養(yǎng)出優(yōu)秀銷售人才?;
6、合理控制店鋪各項費用?,把握商品損耗流失尺度。
7、完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、高中以上學歷,年齡20-35歲,身高1.65米以上,形象氣質(zhì)佳、性格開朗、身體健康;
2、三年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗,店長需有一年以上團隊管理經(jīng)驗;
3、有高端服裝店鋪相關(guān)銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟悉團隊、客戶、商品、陳列基礎(chǔ)管理及協(xié)調(diào);
5、吃苦耐勞,進取心強,敢于挑戰(zhàn)自我,能承受工作壓力,良好團隊管理和溝通能力;
6、對服飾零售行業(yè)充滿熱情,具有工作責任心和良好的職業(yè)道德。