崗位職責(zé)：
1、執(zhí)行集團(tuán)公司決議，支持全面工作，達(dá)成店面重要的運(yùn)營(yíng)指標(biāo)，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2、制定店內(nèi)周、月、季度、半年和年度工作重點(diǎn)。
3、協(xié)調(diào)好銷售部、售后部、市場(chǎng)部等部門之間的關(guān)系；做好增收節(jié)支和開(kāi)源節(jié)流的工作；建立健全本店統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系；做好員工的思想工作，加強(qiáng)員工隊(duì)伍建設(shè)；搞好社會(huì)公共關(guān)系，為本店樹(shù)立良好的企業(yè)品牌形象。
4、日常經(jīng)營(yíng)管理工作。
任職要求：
1、具有較強(qiáng)的決策、分析、組織、協(xié)調(diào)、管理等能力。
2、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，能夠有質(zhì)有量完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。
3、能夠?yàn)楣九囵B(yǎng)優(yōu)秀的儲(chǔ)備人才。
4、經(jīng)驗(yàn)：具有3年以上汽車4S店管理經(jīng)驗(yàn)；
5、知識(shí)：具備汽車品牌管理知識(shí)、售后服務(wù)知識(shí)及整車銷售管理知識(shí)；
6、技能：具備優(yōu)異的管理及溝通協(xié)調(diào)能力、公關(guān)能力、良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力及人員管理能力，具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力和影響力；
7、品德：具有良好的職業(yè)道德、具有積極健康的價(jià)值觀、具有良好的親和力。
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