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崗位職責(zé)：
1.按公司年度計(jì)劃完成月度招生銷售任務(wù)。
2.接受校長的直接領(lǐng)導(dǎo)。
3.管理電話業(yè)務(wù)人員實(shí)用呼叫中心方式宣傳課程并邀約家長上門體驗(yàn)。
4.管理當(dāng)面銷售咨詢?nèi)藛T完成對(duì)上門體驗(yàn)客戶的最終銷售。
5.有講座能力，能實(shí)用公司標(biāo)準(zhǔn)講座稿件實(shí)施招生講座。
6.有計(jì)劃能力，能實(shí)用月周日計(jì)劃考核管理團(tuán)隊(duì)成員。
7.招聘并培訓(xùn)新員工保證銷售部的人員職數(shù)符合業(yè)績計(jì)劃需要。
任職要求：
1.本人熟悉一對(duì)一銷售模式（熟悉電話營銷技巧、熟悉當(dāng)面營銷技巧、熟悉跟單轉(zhuǎn)化技巧）。
2.口頭表達(dá)能力好、邏輯思維能力強(qiáng)、文字功底好，會(huì)組織開展有效的部門培訓(xùn)。
3.喜歡從事管理工作，待人溫良恭儉讓，處事原則性強(qiáng)。
4、26—35歲?經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專學(xué)歷

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管理咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

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