崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的要求，在副總經(jīng)理的指導(dǎo)下，依據(jù)國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)方面的法律法規(guī)和公司的財(cái)務(wù)制度，組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)監(jiān)督及審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，與副總經(jīng)理保持良好溝通，加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益；
2、分析企業(yè)內(nèi)、外環(huán)境，制定中、長(zhǎng)期財(cái)務(wù)活動(dòng)協(xié)助公司高層對(duì)公司財(cái)務(wù)活動(dòng)整體性決策提供意見(jiàn)；
3、主持公司財(cái)務(wù)管理和信息管理的日常管理工作，控管各中心及門(mén)店財(cái)務(wù)及信息管理工作，制定本部門(mén)工作計(jì)劃并組織實(shí)施；
4、負(fù)責(zé)制定公司各中心的整體預(yù)算計(jì)劃，包括利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合不斷變化的市場(chǎng)及政策設(shè)計(jì)調(diào)整方案確保平穩(wěn)過(guò)渡。
5、建立健全公司財(cái)務(wù)管理體系、信息化管理體系及相關(guān)規(guī)章制度；
6、建立健全內(nèi)部核算組織體系，以及相關(guān)規(guī)章制度；指導(dǎo)和建立數(shù)據(jù)管理體系，制定核算和財(cái)務(wù)管理制度及流程，根據(jù)國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)調(diào)整改革，及時(shí)編寫(xiě)調(diào)整方案；
7、負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)的預(yù)、決算報(bào)表審核控制工作，督促檢查各項(xiàng)預(yù)算、核算、結(jié)算的執(zhí)行情況并作出及時(shí)調(diào)整；
8、負(fù)責(zé)審批公司各財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告、投資分析，對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)告編制工作嚴(yán)格把關(guān)；
9、根據(jù)國(guó)家相關(guān)稅收法律法規(guī)制定和管理稅收政策方案及程序控制方案，根據(jù)稅收政策的改變調(diào)整方案；
10、負(fù)責(zé)對(duì)新項(xiàng)目的財(cái)務(wù)可行性預(yù)審、投資效果分析；
11、監(jiān)督、檢查公司財(cái)務(wù)紀(jì)律執(zhí)行情況；
12、根據(jù)企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，組織信息管理部門(mén)規(guī)劃并開(kāi)發(fā)適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的信息系統(tǒng)；
13、監(jiān)督控制各項(xiàng)流程管理，結(jié)合市場(chǎng)及政策變化編制相關(guān)流程調(diào)整方案保證公司財(cái)務(wù)工作的正常進(jìn)行；、
14、與其他中心合作，主持編制公司資產(chǎn)投入產(chǎn)出分析表，對(duì)公司資產(chǎn)的投入、使用、保管、回報(bào)、進(jìn)行科學(xué)分析和加強(qiáng)資產(chǎn)管理和有效使用及合理處理；
15、監(jiān)督公司遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司決議；
16、審核預(yù)算報(bào)表及績(jī)效報(bào)表、預(yù)算控制和管理、分析、調(diào)整、庫(kù)存損耗的分析和控制；盤(pán)點(diǎn)工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；各種收入、陳本的分析、控制；分析監(jiān)控公司任何財(cái)務(wù)損益；
17、建立和保持與銀行、稅務(wù)、財(cái)政等政府部門(mén)的良好關(guān)系，維護(hù)公司利益負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)業(yè)績(jī)的核查、考核和監(jiān)督控制工作；
18、協(xié)調(diào)與各中心的關(guān)系，控制各項(xiàng)結(jié)算審計(jì)工作；
19、審核現(xiàn)金流量表，結(jié)合公司實(shí)際分析負(fù)責(zé)和資本的結(jié)構(gòu)，對(duì)公司資金的統(tǒng)籌管理和運(yùn)作提出控制分析，并對(duì)其提出合理化建議有效控制風(fēng)險(xiǎn)加大資金獲利的可能性；
20、負(fù)責(zé)定期分析公司資金使用情況，審核各類(lèi)資金類(lèi)報(bào)表、報(bào)告及資料，對(duì)其正確性、及時(shí)性負(fù)責(zé)；
21、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工的培訓(xùn)和考核工作，提高工作效能，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神；
22、分管部門(mén)：財(cái)務(wù)部、資訊部、物控部、倉(cāng)庫(kù)
23、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作；
24、履行企業(yè)核心技術(shù)保密工作;
任職要求：
1、財(cái)務(wù)和金融專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，中、高級(jí)以上職稱(chēng)；
2、受過(guò)財(cái)務(wù)管理和企業(yè)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)；
3、10年以上專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上零售業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上工業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)（所服務(wù)的公司規(guī)模達(dá)200人以上）；
4、具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，現(xiàn)代-企業(yè)管理知識(shí)，熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度；
5、具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃及資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)；
6、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行能力、組織和溝通協(xié)調(diào)能力、書(shū)面寫(xiě)作能力以及解決復(fù)雜問(wèn)題的能力；
7、具有建立財(cái)務(wù)管理體系、控制財(cái)務(wù)預(yù)算與費(fèi)用的能力，熟悉會(huì)計(jì)制度和法律制度，有極強(qiáng)的投資分析決策和管理能力、稅務(wù)籌劃能力、資金調(diào)度能力、成本控制、風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)和財(cái)務(wù)分析能力和資金管理能力；
8、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、廉潔奉公、追求創(chuàng)新，嚴(yán)守機(jī)密，堅(jiān)持原則。
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