崗位職責：
1、協(xié)助部門負責人草擬管理制度和規(guī)范；
2、組織總部運營例會，列席子公司/事業(yè)部運營例會；
3、審核子公司/事業(yè)部年度/季度/月度經營目標和計劃，提出審核意見；
4、審核子公司/事業(yè)部預算執(zhí)行；
5、對各子公司/事業(yè)部年度經營計劃、管理目標完成情況進行階段性分析和評估；
6、制作分析工具模板；
7、核實各子公司/事業(yè)部相關業(yè)績考核數據；
8、領導交辦其他工作。
任職要求：
1、工作經驗：
（1）5年以上預算、計劃或運營管理經驗，有互聯(lián)網、金融、軟件、資產管理行業(yè)經驗優(yōu)先；熟悉財務管理，了解績效管理。
2、專業(yè)技能：
財經或管理類專業(yè)，具有中級會計師或經濟師資格。
3、能力要求：
（1）較強的溝通協(xié)調能力，執(zhí)行能力；
（2）較強的洞察能力與應變能力，良好的心理素質；
（3）嚴謹的邏輯分析能力，良好的分析報告撰寫能力；
（4）熟悉使用WORD、EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；
（5）較高的職業(yè)素養(yǎng)，團隊協(xié)作能力。
4、其他要求：
熟悉公司運營
0755-27858055
4000-520-598