崗位職責:
1、負責部門日常管理,員工考核
2、負責與客戶進行有效溝通,根據(jù)用戶需求提供咨詢服務
3、負責撰寫咨詢服務的文案文本,保證咨詢服務的質(zhì)量
4、負責對客戶進行培訓和指導,并提出合理的建議和分析報告
5、負責拓展業(yè)務,不斷開發(fā)新的客戶、維持老客戶
6、負責和相關(guān)部門進行具體項目的溝通,保證咨詢項目的順利進行
任職要求:
1、專科及以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先
2、工作認真踏實,能承受一定的工作壓力
3、品行端正、身體健康、富有敬業(yè)精神
4、具有良好的溝通能力和文字表達能力
5、有責任心,團隊合作精神強