崗位職責(zé)：
1.全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營(yíng)管理，領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo)；
2.負(fù)責(zé)酒店團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和培養(yǎng)，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)；
3.根據(jù)市場(chǎng)的變化和發(fā)展，制定可行的市場(chǎng)營(yíng)銷工作策略，并組織實(shí)施和有效控制；
4.做好酒店與外界人士的公共關(guān)系，塑造良好的內(nèi)外部形象。
5.負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)；
6.落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)；
7.監(jiān)管酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更；
8.指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。
任職要求：
1.年齡在28-35之間，具有5年以上的酒店管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟悉酒店運(yùn)營(yíng)管理及地方相關(guān)政策法規(guī)尤佳；
3.認(rèn)同公司價(jià)值觀，工作敬業(yè)，有責(zé)任心；
4.很強(qiáng)的人際關(guān)系交往能力和應(yīng)變能力；
5.較強(qiáng)的執(zhí)行力，協(xié)調(diào)溝通、管理和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力；
0755-27858055
4000-520-598