崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司的經(jīng)營目標，參與制定公司年度營銷目標及活動計劃；
2、根據(jù)公司營銷方案與計劃，推進并監(jiān)督執(zhí)行營銷制度；
3、有突出的團隊管理能力，負責(zé)組建、管理和培訓(xùn)專業(yè)化銷售團隊，能夠帶領(lǐng)團隊完成公司的銷售業(yè)績和指標，進行銷售團隊的人才梯隊建設(shè)；
4、?有良好的資源整合和對外合作意識，配合公司及產(chǎn)品的市場戰(zhàn)略進行外部合作渠道及高凈值大客戶的開發(fā)拓展，開發(fā)并維護公司與相關(guān)機構(gòu)的合作關(guān)系；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、3年以上房地產(chǎn)銷售以及團隊管理工作經(jīng)驗;
2、形象良好，溝通能力強，擁有穩(wěn)定的大客戶渠道資源；
3、具有一定的房地產(chǎn)專業(yè)知識，擁有良好的營銷技能；
4、較強的團隊建設(shè)、管理、培養(yǎng)等能力，良好的溝通、協(xié)作能力，具有較強的社會活動能力，較強的市場策劃能力，較強的創(chuàng)新能力和執(zhí)行能力；
5、有海外留學(xué)經(jīng)歷者優(yōu)先；
6、英文能力突出者優(yōu)先。
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4000-520-598