崗位職責:
1、負責參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃的編制,組織開展現(xiàn)金流、準備金負債及價值測算,建立并維護公司經(jīng)營計劃預(yù)測模型。根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃,預(yù)測公司利潤表和資產(chǎn)負債表中的相關(guān)數(shù)據(jù),根據(jù)預(yù)測數(shù)據(jù),進行償付分析;完成對經(jīng)營計劃的測算,為公司經(jīng)營決策提出建議并提供量化支持。
2、負責完成公司精算報告及精算報表的編制與報送,為公司各層面運營工作提供數(shù)據(jù)支持,協(xié)助相關(guān)部門完成業(yè)務(wù)規(guī)劃和年度預(yù)算的測算。
3、負責根據(jù)公司實際情況,運用合理的未來假設(shè),為公司的商業(yè)計劃、預(yù)算管理、財務(wù)報告、投資決策、償付能力、價值評估提供專業(yè)技術(shù)支持。
4、負責定期輸出分析報告,包括業(yè)績分析、市場研究、活動效果評估等,從而為營銷策略、產(chǎn)品方向和運作支持方面提供發(fā)展建議。
5、負責在精算原理與風險管控下,根據(jù)市場需求和企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略,進行產(chǎn)品的精算定位;建立并完善適合公司的產(chǎn)品定價模型。定期開展評估,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品定價體系;審核產(chǎn)品的費率、新型產(chǎn)品利益演示等相關(guān)工作,為產(chǎn)品及業(yè)務(wù)提供解決方案。
6、負責監(jiān)督、指導(dǎo)公司經(jīng)營分析、費用分析,制定公司精算假設(shè),評估假設(shè)變動對公司財務(wù)影響;組織業(yè)務(wù)制度成本分析,評估業(yè)務(wù)推動計劃、渠道拓展計劃等相關(guān)費用情況,對其風險進行提示,并提出解決方案與建議。
任職要求:
1、年齡?45?周歲以下,精算、保險、統(tǒng)計、數(shù)理等相關(guān)專業(yè),全日制統(tǒng)招大學(xué)本科或以上學(xué)歷;持有中國精算師(或準精算師)資格者(優(yōu)先)。
2、具備銀行、保險等知名金融機構(gòu)或企業(yè)集團?5?年以上精算實務(wù)工作經(jīng)歷。其中,精算管理崗位工作經(jīng)驗不少于
2?年。對供應(yīng)鏈管理、產(chǎn)業(yè)投資或金融領(lǐng)域或其中某一領(lǐng)域,具有一定熟悉程度及工作背景。
3、掌握產(chǎn)品定價、利潤測試等精算基本技能,熟悉評估工作的各項流程,能及時發(fā)現(xiàn)評估工作中的具體問題并提出改進建議。熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)、規(guī)章以及其它規(guī)范性文件。
4、熟悉金融、管理、財務(wù)等相關(guān)知識,具備獨立完成現(xiàn)金流、準備金負債、價值測算、利潤測算、償付測算、商業(yè)計劃、投資決策、產(chǎn)品定價、產(chǎn)品費率及履行職責所須的其它各項專業(yè)能力。
5、具備較強的精算分析能力、建模能力;熟練使用?PC?精算軟件。
6、富有一定的市場敏銳度、突出的數(shù)據(jù)分析能力及風控預(yù)見意識;良好的組織協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作及寫作能力;優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)與事業(yè)激情。