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切換行業(yè)

.net技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、管理事業(yè)部技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、激勵(lì)、考評(píng)、培養(yǎng),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)工作熱情、工作質(zhì)量和工作效率
2、負(fù)責(zé)公司平臺(tái)及產(chǎn)品的系統(tǒng)架構(gòu)、服務(wù)器架構(gòu)、系統(tǒng)開發(fā)、產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)及運(yùn)維管理等;
3、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部各技術(shù)研發(fā)項(xiàng)目,采用敏捷項(xiàng)目管理模式管理,能夠?qū)Χ囗?xiàng)目任務(wù)進(jìn)行合理的工作安排和項(xiàng)目過程把控
4、負(fù)責(zé)管理事業(yè)部產(chǎn)品研發(fā)體系規(guī)范,包括需求分析,系統(tǒng)設(shè)計(jì),發(fā)布上線,運(yùn)營維護(hù)等。
5、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決開發(fā)中的技術(shù)難題,參與評(píng)審重大技術(shù)決策,確保按要求實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品,同時(shí)為開發(fā)質(zhì)量、進(jìn)度和成本負(fù)責(zé);
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè);
2、5年以上工作經(jīng)驗(yàn),2年以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、精通.net/JAVA架構(gòu)體系,對(duì)主流互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)架構(gòu)有深入的理解和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn);
4、精通Oracle/SQLServer/Mysql等數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì),有高并發(fā)、高負(fù)載、高可用性系統(tǒng)設(shè)計(jì)和開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
5、熟悉互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品整體實(shí)現(xiàn)過程,包括從需求分析、開發(fā)設(shè)計(jì)、開發(fā)文檔書寫、開發(fā)流程、質(zhì)量管理、測試調(diào)優(yōu)、到產(chǎn)品發(fā)布全過程,并有獨(dú)立的系統(tǒng)與產(chǎn)品開發(fā)能力;
6、優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,業(yè)務(wù)邏輯思維能力以及對(duì)于開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓(xùn)能力。
7、較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,有帶領(lǐng)過至少10人以上研發(fā)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),能承受壓力和多任務(wù)處理
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