崗位職責:
1、?負責對產(chǎn)品研發(fā)、技術、創(chuàng)新的管理
2、?負責對版型的管理
3、?負責對工藝提升優(yōu)化的管理
4、?負責對樣衣制作的管理
5、?制訂并組織實施技術系統(tǒng)工作目標和工作計劃
6、?組織制訂并實施技術系統(tǒng)規(guī)章制度和實施細則
7、?組織建立并實施質量體系、公司標準化
8、?定期進行技術分析和質量分析工作,制定預防和糾正措施
任職要求:
1、500人以上高端男裝商務休閑技術部同等崗位工作經(jīng)驗5年以上
2、有很強的創(chuàng)新能力,對市場流行趨勢有一定的敏銳度
3、了解男裝領域內最新技術,把握技術發(fā)展趨勢及方向
4、熟悉企業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)、制造、質量控制等流程
5、具有極強的組織、溝通、協(xié)調能力