崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)研發(fā)中心質(zhì)量體系建設(shè)和持續(xù)改進(jìn)，定制質(zhì)量引導(dǎo)、質(zhì)量監(jiān)督和控制工作，有效提升軟件項(xiàng)目和產(chǎn)品質(zhì)量；
2、?負(fù)責(zé)研發(fā)中心相關(guān)技術(shù)管理體系、項(xiàng)目管理體系、資源管理體系、測試管理體系、設(shè)計(jì)管理體系等內(nèi)部體系建設(shè)工作；
3、?參加項(xiàng)目的軟件開發(fā)計(jì)劃、標(biāo)準(zhǔn)和過程的準(zhǔn)備及評(píng)審，跟蹤協(xié)調(diào)質(zhì)量問題的解決；參與項(xiàng)目例會(huì)并協(xié)助解決問題，開展項(xiàng)目里程碑的檢查工作；
4、?負(fù)責(zé)技術(shù)管理部的日常工作和團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)，軟件工程及相關(guān)專業(yè)；五年以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年軟件開發(fā)或測試工作經(jīng)驗(yàn)，且至少兩年的覆蓋整個(gè)生命周期的軟件質(zhì)量保證經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉軟件工程、軟件質(zhì)量保證理論和方法，熟悉相關(guān)的質(zhì)量保證流程、質(zhì)量文檔標(biāo)準(zhǔn)，擁有項(xiàng)目管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3、具備良好的文檔寫作能力、溝通能力、執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有敏銳的觀察力，能理解技術(shù)部門的問題和需求，及時(shí)發(fā)現(xiàn)流程中需要改進(jìn)的點(diǎn)，提出合理化建議；
5、能夠承擔(dān)比較強(qiáng)的工作壓力，具有一定的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力；
6、參與或主導(dǎo)過軟件過程改進(jìn)或技術(shù)體系建設(shè)工作者優(yōu)先。
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4000-520-598