崗位職責(zé)：
1.建立健全會(huì)所的工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
2.配合經(jīng)理抓好會(huì)所的日常管理工作，對(duì)上級(jí)安排的工作任務(wù)要按時(shí)、按質(zhì)、按量完成；
3.負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)及客戶的宴請(qǐng)和接待工作，全面落實(shí)服務(wù)規(guī)范，傾力提高服務(wù)質(zhì)量，做到讓賓客高興而來滿意而歸；
4.組織員工積極參加會(huì)所的行政例會(huì)、培訓(xùn)課程及公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
5.抓好員工的紀(jì)律、衛(wèi)生工作、服務(wù)態(tài)度及職業(yè)道德，理解員工思想狀況、業(yè)務(wù)水平，有針對(duì)性地加強(qiáng)指導(dǎo)和管理，做好思想教育工作；
6.檢查規(guī)章制度和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況，以身作則為下屬樹立良好的形象；
7.及時(shí)向上司匯報(bào)會(huì)所的工作，傳達(dá)公司的指示；
8.完成上級(jí)交代的其它工作任務(wù)。
任職要求：
1、酒店管理、餐飲管理等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，餐飲行業(yè)管理崗位經(jīng)驗(yàn)3年以上；
3、年齡在25-35歲之間，形象氣質(zhì)佳；
4、熟悉酒店管理學(xué)，掌握心理學(xué)、公共關(guān)系學(xué)方面的知識(shí)，熟悉星級(jí)酒店工作禮儀、禮節(jié)；
5、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力；
6、有星級(jí)酒店與高級(jí)會(huì)所管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
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