崗位職責(zé)：
1、完成月子會所籌建期的團隊組建、運營培訓(xùn)等相關(guān)工作及后期全面管理會所各部門的工作；
?2、負(fù)責(zé)確立會所的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構(gòu)和會所的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃制定，并落實實施；
?3、負(fù)責(zé)會所日常運營，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成確定的各項目標(biāo)；
?4、負(fù)責(zé)建立健全會所內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度；
?5、建立各級管理人員和員工的績效體系，明確職責(zé)及崗位工作流程并監(jiān)督貫徹執(zhí)行，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系；
?6、優(yōu)化調(diào)整月子會所運營服務(wù)模式，提升客戶滿意度等。
任職要求：
1、?本科以上學(xué)歷，五年以上月子會所管理工作經(jīng)驗；
2、具有敏銳的戰(zhàn)略眼光和全局觀念，具備較強的市場分析能力及經(jīng)營管理能力；擅長營銷策略的制定和主題活動的組織實施，對各種經(jīng)營問題具有一定的預(yù)見性，能對經(jīng)營目標(biāo)進行合理制定、分解及解決實際問題；
?3、具有豐富的月子會所管理專業(yè)知識和豐富的經(jīng)驗，全面掌握月子會所經(jīng)營管理體系，熟悉各部門服務(wù)管理流程；
?4、善于管理和經(jīng)營團隊，事業(yè)心強。?具備良好的團隊合作精神及職業(yè)操守，計劃、決策、執(zhí)行能力強。
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4000-520-598