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崗位職責：
1、開展課程標準化
為了給各區(qū)域提供標準化的課程參考，配合研發(fā)各類零售培訓課程，制定各類標準化的培訓教材和培訓工具。
2、協(xié)助組織實施各類零售培訓項目
為了最大化地滿足終端的業(yè)務需求，根據(jù)區(qū)域需要，協(xié)助提供課件、資源信息等支持。
3、區(qū)域內(nèi)開展零售培訓工作
對分公司的零售培訓工作進行現(xiàn)場培訓、指導及培訓跟進。
4、評估和跟進區(qū)域各項零售培訓工作為了及時及高標準地完成培訓，確保培訓質(zhì)量，對各區(qū)域進行的零售培訓情況進行評估跟進。
任職要求：
1、1-3年以上服裝公司工作經(jīng)驗，且對零售培訓有較深的認識；
2、1年以上培訓講師經(jīng)驗，有獨立開發(fā)課件的能力；
3、有零售培訓、零售門店培訓組織實施及終端零售經(jīng)驗。

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河南培訓助理崗位職責

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