崗位職責：
1、負責員工的人事檔案管理，組織審核檔案簽定、整理與銷毀工作；
2、辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、獎懲、離職等人事相關(guān)手續(xù)；
3、負責員工社保和公積金的申報及相關(guān)問題的處理；
4、每月人力數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析（計算入職率、離職率、司齡、學歷等圍度）；
5、針對公司人事等規(guī)章制度，負責妥善解答員工疑問；
6、處理員工投訴和勞資糾紛等問題，完善內(nèi)部溝通渠道；
7、薪酬相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作；
8、部分績效核算及考勤核對等工作；
9、上級安排的其他工作。
任職要求：
1、?？萍耙陨蠈W歷，男女不限，2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、熟悉相關(guān)勞動法律法規(guī)，具備較強勞動爭議處理經(jīng)驗，了解人力資源管理知識，熟悉公司人力資源管理的各項規(guī)章制度；
3、熟練的辦公軟件操作技能，如Office軟件（word\Powerpoint\Excel等）；
4、親和力強，工作細心、積極主動，具有強烈的責任心和事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力和談判能力，團隊協(xié)作能力。
0755-27858055
4000-520-598