崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)后期學(xué)管和教學(xué)部門的管理工作,進行學(xué)管團隊和教學(xué)團隊的組建打造。
2、負(fù)責(zé)完成學(xué)管部的各項業(yè)績指標(biāo),監(jiān)督業(yè)績分解、完成過程,績效考核,評先評優(yōu);
3、負(fù)責(zé)完善各學(xué)科的教師招聘培訓(xùn)和績效管理制度,負(fù)責(zé)教師教學(xué)質(zhì)量管理,保障學(xué)員成績提升率;
4、搭建服務(wù)管理體系,維護好學(xué)生、家長與校方之間的關(guān)系,提升學(xué)生家長滿意度,提高續(xù)報率;
5、宣傳教學(xué)文化,營造積極、向上、輕松、愉快的教學(xué)氛圍。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟練使用Office等辦公軟件;
2、熱愛教育行業(yè),熟練處理突發(fā)事件,有一定的學(xué)科輔導(dǎo)能力;
3、有學(xué)生管理和學(xué)生思想教育工作相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、有出色的溝通、協(xié)調(diào)、口頭表達能力,具有良好的服務(wù)意識及銷售意識;
5、熟悉所教學(xué)科的教育理論及教改方向,對組織教學(xué)和教學(xué)方法有一定的研究;
6、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實,具備培養(yǎng)教師、編寫教材的能力;
7、負(fù)責(zé)校區(qū)或?qū)W科的教研教學(xué)管理工作。
薪酬福利:
1、入職即辦理五險一金;
2、帶薪年休假;
3、員工旅游;
4、節(jié)日福利;
5、績效獎金;