崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司教學(xué)教研體系,教學(xué)教研團(tuán)隊(duì)的建設(shè)的管理;
2.負(fù)責(zé)外籍老師相關(guān)事宜溝通,確保所有外教按照教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和大綱提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù);
3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)教學(xué)部所有教師做好家長(zhǎng)溝通和服務(wù)工作;
4.做好年度月度課時(shí)消耗、教師教室利用率等統(tǒng)計(jì)和分析,制定年度月度計(jì)劃優(yōu)化教學(xué),及時(shí)了解學(xué)校教學(xué)工作情況,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行匯報(bào)和建議;
5.組織和執(zhí)行各類公開課、市場(chǎng)活動(dòng),保證日常的DEMO課的高效進(jìn)行.
6.完成集團(tuán)公司下達(dá)的中心教學(xué)和學(xué)術(shù)工作的管理指標(biāo);
任職要求:
1、熱愛教育事業(yè),對(duì)孩子富有愛心、耐心;
2、2年以上英語教學(xué)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),有3年以上幼少兒英語教學(xué),或在少兒英語教育行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、能夠獨(dú)立組織、管理教學(xué)部門的招聘、課程設(shè)置、教師內(nèi)部管理;
4、精通英語,尤其聽說能力極強(qiáng),能作為工作語言,與外教無障礙交流;
5、具備一定主持、表演和市場(chǎng)活動(dòng)策劃能力優(yōu)先;
6、具有多年教學(xué)背景者優(yōu)先。
完美的培訓(xùn)機(jī)制:
1、?公司設(shè)有系統(tǒng)的內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)制,為每位員工提供崗位及個(gè)人綜合能力提升等培訓(xùn);
2、?培訓(xùn)項(xiàng)目:①帶薪3天入職培訓(xùn)?②每周定期業(yè)務(wù)能力及專業(yè)能力提升培訓(xùn)(崗位專業(yè)知識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)、溝通能力、管理能力等)?③不定時(shí)由總部高層領(lǐng)導(dǎo)主講新型外部課程;
廣闊的職業(yè)發(fā)展空間:
管理方向:教務(wù)主任-分校校長(zhǎng)
?教務(wù)主任-總部培訓(xùn)師/區(qū)域督導(dǎo)-教學(xué)總監(jiān)
豐富的年度旅游福利:
①優(yōu)秀員工每年1-2次旅游機(jī)會(huì)?②一年1-3次江浙滬周邊拓展③生日會(huì)?④節(jié)日福利⑤結(jié)婚禮金⑥生育禮金