崗位職責:
1、根據公司銷售目標及相關銷售數據分析,制定貨品計劃,安排訂貨;
2、負責店鋪的新品上市,通過歷史數據不斷分析,進行快反追單,新品跟進鋪開,例行補貨,調撥,換季退倉,庫存清倉安排,促進和保障店鋪銷售目標的達成;
3、根據實際銷售控制貨品的補,調,清,退;
4、對部門內部的同事進行培訓及考核。
任職要求:
1、本科及以上學歷;
2、零售行業(yè)兩年以上進銷存管理工作經驗;
3、積極熱情、責任心強;有較強的溝通、協調、計劃、組織能力;
4、有良好的團隊合作精神;
5、具有良好的溝通能力及數據分析能力,精通Excel;
6、性格開朗,講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。