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切換行業(yè)

后備干部崗位職責

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崗位職責：1、協(xié)助領導制定戰(zhàn)略規(guī)劃；2、負責公司戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行；3、全面負責所管部門的各項事務管理，指導并培養(yǎng)下屬；4、負責部門年、月工作計劃的制定并組織實施；5、負責部門人員、工作的合理安排，對部門人員表現(xiàn)及業(yè)績進行考評。
任職要求：全日制本科及以上學歷，40歲以下，三年以上組織領導部門工作經(jīng)驗，通曉現(xiàn)代公司經(jīng)營管理且有實踐經(jīng)驗積累；熟練使用辦公軟件；具備良好的文字功底、溝通能力和優(yōu)秀的談判技巧；對企業(yè)經(jīng)營管理事務性工作有嫻熟的處理技巧；有較強的責任心和敬業(yè)精神，接受并認同軍工文化。
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