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切換行業(yè)

it經(jīng)理人崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司項目管理體系的建設(shè)和維護,并推進體系在全公司范圍內(nèi)的實施;負(fù)責(zé)公司項目管理系統(tǒng)的建設(shè)、外包項目的管理。
2、負(fù)責(zé)公司項目的整體監(jiān)管,定期進行數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,發(fā)現(xiàn)問題與風(fēng)險并進行深度分析,編寫并提交公司級《項目管理報告》。
3、負(fù)責(zé)公司項目績效評定活動的組織、內(nèi)部優(yōu)秀項目評選,外部項目報獎的組織、負(fù)責(zé)公司跨部門項目的資源協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)公司項目管理人員隊伍的建設(shè)與培養(yǎng)。
5、未明確任職要求的管理改進事項的推進落實。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,軟件行業(yè)的項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗3年以上;
2、良好的項目管理軟件(Porject)應(yīng)用能力和文字撰寫能力;
3、工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,勤奮踏實,高度的責(zé)任感,善于思考、分析問題;
4、具有出色的文字功底、體系建設(shè)能力、系統(tǒng)思考能力,有清晰的項目群體系推進思路;
5、熟悉IT行業(yè)項目管理,PMP證書或IMPA證書優(yōu)先;
6、熟悉軟件開發(fā)的各種生命周期模型優(yōu)先;
7、熟悉IT服務(wù)外包的標(biāo)準(zhǔn)交付過程體系,如CMMI/敏捷及軟件工程的管理方法和知識等優(yōu)先。
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