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崗位職責(zé)：
1、健全和完善銷售管理制度及相應(yīng)的統(tǒng)計表
2、設(shè)置銷售目標、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃
3、組織市場調(diào)研，搜集、整理、分析市場銷售數(shù)據(jù)，為決策提供依據(jù)
4、協(xié)助決策層制定公司產(chǎn)品、市場發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃
5、負責(zé)及時、準確收集和反饋行業(yè)內(nèi)的相關(guān)信息和各種問題
6、組織和管理銷售團隊，建立、補充、發(fā)展、培養(yǎng)銷售隊伍
7、銷售渠道、平臺的關(guān)系維護和新資源的拓展
8、市場推廣活動的發(fā)起及跟進
9、及時完成臨時產(chǎn)生或領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作
任職要求：
1、男女不限，年齡在40歲以下
2、大專及以上學(xué)歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)
3、3年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗
4、普通話標準，出色的客戶溝通能力，抗壓能力強
5、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力

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KA商超經(jīng)理崗位職責(zé)

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