崗位職責(zé)：
1、門店活動計劃的收集、執(zhí)行及門店基礎(chǔ)的周期性改善
2、渠道的維護(hù)及管理，包括但不限于產(chǎn)品進(jìn)場管理、訂單管理、庫存管理、促銷管理、價格管理等
3、渠道預(yù)算的制定及審核
4、?負(fù)責(zé)渠道年度合同談判、簽約，及促銷、推廣計劃的制定、執(zhí)行、監(jiān)督
5、渠道各類銷售數(shù)據(jù)的收集、分析及評估
6、銷售團(tuán)隊渠道培訓(xùn)及人員儲備
7、負(fù)責(zé)收集客戶信息，建立、完善KA系統(tǒng)和客戶信息，收集競爭對手、賣場情況，了解消費者反饋信息，并提出改善建議
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
任職要求：
1、學(xué)歷：大專及以上
2、專業(yè)：市場營銷等相關(guān)專業(yè)
3、資歷要求：5年以上酒水類或飲料行業(yè)全國快速消費品行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)總部的實務(wù)談判經(jīng)驗。熟悉所在省份商超渠道操作流程。有豐富的渠道管理及談判經(jīng)驗
4、知識和工作能力要求：
1）常用辦公軟件（如word、excel、ppt等）熟練使用。
2）具有市場營銷基本知識。
3）具有較強的口頭及書面溝通能力。
4）具有較強的洞察及分析能力。
5）具有較快的事務(wù)處理能力。
6）具有強烈的責(zé)任感，良好的計劃性、條理性以及敏銳的生意發(fā)展意識
5、相關(guān)培訓(xùn)要求：領(lǐng)導(dǎo)力、銷售管理技巧、溝通技巧、員工績效管理、談判技巧、時間管理等知識和技能的培訓(xùn)。
0755-27858055
4000-520-598