崗位職責：
一、根據(jù)公司業(yè)務(wù)開展要求完成工作計劃：
1.1?正確貫徹落實分公司考核及相應(yīng)管理辦法的精神，清晰分公司、本部門的業(yè)務(wù)指標并有策略推進完成；
1.2?結(jié)合總體業(yè)績目標，組建并訓(xùn)練團隊挖掘當?shù)睾诵腣IP客戶人脈，開發(fā)與維護核心客戶，完成個人以及團隊業(yè)績要求；
1.3組織分公司理財類市場活動，宣揚企業(yè)理念與產(chǎn)品篩選邏輯，協(xié)助團隊完成客戶鎖定，與批量客戶開發(fā)。
1.4?督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)和沙龍邀約，對團隊進行日常業(yè)務(wù)管理工作；
1.5?督導(dǎo)下屬高效完成工作目標，對不能有效完成的人員，及時溝通，尋找原因并吸取教訓(xùn)，就下一階段工作進行規(guī)劃、整改并報分公司備案。
二、團隊建設(shè)及團隊管理：
2.1?每日關(guān)注團隊成員的動態(tài)，督促本團隊有效完成面訪量、電話數(shù)量、沙龍邀約等工作，對團隊進行日常業(yè)務(wù)管理工作；
2.2?指導(dǎo)并負責所屬理財師達成季度/年度工作指標，安排所屬理財師的工作，陪同所屬理財師拜訪客戶，并培訓(xùn)他們的營銷技巧，全面提升理財師多層次技能水平；
2.3?清晰所屬理財師個人能力和個性，與人事部做好員工職業(yè)生涯的規(guī)劃；
2.4?負責本隊成員考核考評工作的實施，每周定期與下屬員工進行績效面談，及時了解問題并給與必要的支持和幫助；
2.5負責團隊組建，配合人事部完成優(yōu)秀理財師錄用推薦工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，工作經(jīng)驗5年以上，有銷售類、財務(wù)資訊類工作經(jīng)驗優(yōu)先；
2、有服務(wù)高凈值客戶經(jīng)驗或可以接觸當?shù)馗叨丝蛻糍Y源；
3、具有一定的金融專業(yè)知識，有強烈的加入財富管理行業(yè)的愿望，并具備良好的學(xué)習(xí)能力；
4、個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信，溝通流暢；
5.?持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先。
0755-27858055
4000-520-598