崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司定位和發(fā)展戰(zhàn)略搭建用戶服務(wù)體系,優(yōu)化客服處理流程,完善用戶需求分析,提升用戶滿意度;
2.完善客服人員專業(yè)化培訓(xùn)體系、管理方法,負(fù)責(zé)團隊管理,指導(dǎo);
3.協(xié)助業(yè)務(wù)相關(guān)部門完成項目和策略的實施;
4.對客戶反饋數(shù)據(jù)進行分析與統(tǒng)計,提升客戶體驗與品牌形象。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.一年以上客服團隊管理、培訓(xùn)經(jīng)驗,有互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)背景優(yōu)先;
3.有較強服務(wù)意識和業(yè)務(wù)推動力,對市場有敏銳度;
4.責(zé)任心強,有較強自我學(xué)習(xí)能力和抗壓能力;
5.溝通能力強,邏輯清晰。