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切換行業(yè)

課程開發(fā)管理崗位職責(zé)

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崗位職責(zé)：
1.梳理人力資源管理知識(shí)框架，根據(jù)粉絲關(guān)注點(diǎn)確定課程開發(fā)方向；
2.挑選優(yōu)質(zhì)講師作為合作對(duì)象，共同打磨課程內(nèi)容；
3.負(fù)責(zé)課程推出后的課后作業(yè)跟進(jìn)及課程更新；
4.負(fù)責(zé)線下課程培訓(xùn)的對(duì)接等工作；
任職要求：
1.人力資源相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先；
2.具備線上付費(fèi)課程、線下培訓(xùn)等課程開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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