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切換行業(yè)

勞資保險崗位職責

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崗位職責：
1、協助部分日常員工考勤管理、勞動合同簽訂、錄用、退工、保險繳納等人事、勞資相關事務性工作。
2、配合行政主管做好日常管理、建立和完善行政后勤管理的各項規(guī)章制度，并負責監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
3、協助綜合服務中心與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
4、負責公司固定資產及辦公設備的日常管理及維護；
5、負責公司辦公房屋及設施的維修；
6、負責公司證照管理、變更、升級等工作。
7、負責公司印鑒的保管及使用；
8、負責公司車輛的管理和調度，及車輛的維修和保養(yǎng)。
任職要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理相關專業(yè)；
2、二年以上人事及行政管理相關工作經驗；
3、熟練應用辦公軟件，有較強的溝通能力，判斷力，協調，組織能力；
4、為人踏實，有上進心，責任心強，有團隊合作精神，善于溝通，有計劃，嚴謹，執(zhí)行能力強；
5、有駕照且有實際駕駛經驗。
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