崗位職責:
1、負責銷售人員工作情況跟蹤,每天與所負責區(qū)域的銷售人員進行電話溝通,落實銷售進度和工作完成情況。
2、負責銷售人員的考勤、請假審批。
3、?在銷售部經(jīng)理的領導下,負責公司促銷活動方案的設計、策劃、實施與業(yè)務管理。
4、提供銷售所需的相關材料。
5、根據(jù)銷售人員反饋,對銷售情況進行跟催,并催促銷售人員及時收款。
6、負責安排銷售人員的培訓事宜。
任職要求:
1、能夠熟練使用辦公軟件;
2、做事仔細認真,能吃苦,有耐心;
3、有一個月的相關產(chǎn)品銷售經(jīng)驗
4、年齡25-40歲。