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機(jī)票結(jié)算崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司來訪客戶的接待,電話接轉(zhuǎn),負(fù)責(zé)來訪人員的登記,外出與出差人員登記管理工作;
2、負(fù)責(zé)收發(fā)公司傳真、收發(fā)信件、文件、快遞、包裹的接收等;
3、負(fù)責(zé)公司人員通訊錄的管理,及時(shí)更新內(nèi)部通訊錄;
4、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)火車票、飛機(jī)票、酒店的查詢預(yù)定及結(jié)算等;
5、負(fù)責(zé)公司員工活動(dòng)和文體活動(dòng)安排實(shí)施等;
6、負(fù)責(zé)員工日??记诠芾?、匯總統(tǒng)計(jì),及時(shí)將員工考勤情況反饋給相關(guān)部門負(fù)責(zé)人;
7、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的管理,辦公區(qū)域裝飾物維護(hù)和植物養(yǎng)護(hù);
8、負(fù)責(zé)公司內(nèi)外文件的收發(fā)、登記、傳遞、歸檔工作;
9、辦公用品、辦公設(shè)備和內(nèi)部通訊工具(公司QQ、郵箱、電話等)的管理,做好辦公用品和設(shè)備進(jìn)出記錄,設(shè)備維護(hù)維修等;
10、公司人員入職、離職、轉(zhuǎn)正等手續(xù)的辦理和勞動(dòng)合同的管理;
11、負(fù)責(zé)員工福利的管理(社保、公積金等),員工福利物品的發(fā)放等;
12、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、18至25歲,大專及以上學(xué)歷,行政、工商管理等專業(yè);
2、有行政或人事相關(guān)工作1年以上優(yōu)先;
3、能熟練使用辦公軟件(WORD、EXECL、PPT等);
4、為人正直樂觀,勤奮好學(xué),責(zé)任心強(qiáng),工作仔細(xì)認(rèn)真,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),有一定的溝通和抗壓能力;
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