崗位職責(zé):
1.對(duì)留學(xué)項(xiàng)目及市場(chǎng)有全面和清晰地了解;
2.制定部門(mén)業(yè)務(wù)推廣策略并負(fù)責(zé)執(zhí)行;
3.主動(dòng)邀約和簽約有留學(xué)意向的客戶
?4.根據(jù)市場(chǎng)活動(dòng)的細(xì)分和定位,負(fù)責(zé)邀約不同層次的客戶
?5.除市場(chǎng)活動(dòng)推廣得到的資源外,能夠主動(dòng)開(kāi)發(fā)其他資源,并合理分類(lèi),按照國(guó)家區(qū)域、留學(xué)階段等因素,轉(zhuǎn)化有申請(qǐng)意向的客戶;
?6.協(xié)助文案團(tuán)隊(duì)進(jìn)行客戶申請(qǐng)銜接等工作
任職要求:
1.有相關(guān)海外留學(xué)背景;
?2.優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力,做事認(rèn)真,細(xì)致,應(yīng)變能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神;
?3.有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4.培養(yǎng)后備業(yè)務(wù)人才,包括留學(xué)經(jīng)理崗位的接班人。