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崗位職責：
1、根據(jù)集團發(fā)展規(guī)劃，負責參與酒店的前期籌建、后期運營管理等工作。
2、負責確立酒店的經(jīng)營管理方針、發(fā)展方向、組織機構和完善酒店的長遠規(guī)劃及年度經(jīng)營計劃，并指揮實施。
3、負責建立健全酒店內(nèi)部的組織系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度，協(xié)調(diào)各部門關系。
4、負責研究掌握市場的變化和發(fā)展情況，制定市場拓展計劃和價格體系，適時提出階段性工作重點，并負責實施。
5、保持與社會各界的廣泛聯(lián)系，塑造酒店的內(nèi)、外部形象，提升公司品牌實力。
任職要求：
1、年齡30-45歲，酒店管理、工商管理等專業(yè)本科及以上學歷；
2、有5年以上高星級酒店副總經(jīng)理及以上崗位工作經(jīng)驗；
3、精通項目從立項，定位，選址，定向，裝修，籌備及運營全過程；
4、具有較強的領導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力及客戶服務能力；
5、認同企業(yè)文化核心價值觀，有很強的服務意識、學習能力和工作責任心。

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酒店項目總經(jīng)理崗位職責

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