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切換行業(yè)

酒店培訓(xùn)主管崗位職責(zé)

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崗位職責(zé):
(1)?負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)與教育工作.
?(2)?負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃,擬訂年度工作和預(yù)算計(jì)劃,在領(lǐng)導(dǎo)批?準(zhǔn)后組織實(shí)施.
?(3)?指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計(jì)劃,并協(xié)助其實(shí)施.
?(4)?負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn),各類知識(shí)班,研討班,講座等活動(dòng),對(duì)參加?人員進(jìn)行考核.
?(5)?組織收集,篩選,編寫,翻譯,審校各類培訓(xùn)教材和資料.
?(6)?安排和管理外派培訓(xùn)員工,審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費(fèi)用報(bào)銷申請(qǐng).
?(7)?負(fù)責(zé)收集國(guó)內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料,追蹤其動(dòng)態(tài),分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果,?提出改進(jìn)咨詢意見.
(8)?完成上級(jí)臨時(shí)交辦的其他任務(wù).
任職要求:
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