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崗位職責：
1、?根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略，建立并完善高效管理流程；
2、?負責酒店的總體運營和協(xié)調管理工作；
3、?按照公司定的任務指標，及時調整和促進酒店的銷售計劃；
4、?通過運營標準管理系統(tǒng)提升品牌及價值，提升對客服務質量，積極拓展會員數(shù)量；
5、?審查酒店提交的各種工作匯報、費用預算、采購預算，有效控制運營費用；
6、?協(xié)助公司重大運營計劃，并進行市場發(fā)展跟蹤和策略調整；
任職要求：1.?有四五星級酒店從業(yè)經驗3年以上，擔任四五星級酒店部門經理3年以上。
2.?有酒店管理公司（運營/營銷）部門經理工作經驗者
3.?具備較強的創(chuàng)造創(chuàng)新能力，適應能力強。
4.?有品牌認知能力、市場分析能力、酒店運營管理經驗。
5.?有優(yōu)良的社交、溝通能力,和客戶渠道。
6.?陽光、坦誠、責任感強。
7、?工資面議

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酒店高管崗位職責

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